Directrice du département de Droit du travail Maëlle Dréano est Docteure en droit, auteure d’une thèse primée consacré à « La Non-discrimination en droit des contrats » (éd. Dalloz, 2018) et Maître de Conférences des Universités en Droit privé.
Maëlle DREANO dirige le département de Droit social du Cabinet EXILAE en se fondant sur une triple expertise :
Juriste en charge du traitement des réclamations liées à l’emploi auprès du Défenseur des droits pendant 6 ans, Maëlle DREANO dispose d’une compétence affirmée en matière contentieuse.
Elle permet au département de défendre des dossiers solidement constitués et de soutenir une analyse juridique pointue, en vue d’obtenir la réparation de préjudices étayés.
Maëlle DREANO s’est notamment illustrée en portant les premières actions de groupe contestant des discriminations au travail.
Investissant toutes les dimensions du Droit social, Maëlle DREANO l’a également pratiqué au sein de la DRH d’une banque nationale, en y étant en charge des Affaires Sociales.
Elle est ainsi un conseil avisé et stratégique pour nos entreprises clientes, accompagnées dans la gestion quotidienne de leurs salariés, de leurs représentants du personnel, ainsi que dans le respect de toutes les obligations sociales incombant aux employeurs.
Cette expérience pratique repose enfin sur une forte compétence scientifique. Docteure en droit, auteure d’une thèse primée consacrée à « La Non-discrimination en droit des contrats » (éd. Dalloz, 2018), Maëlle DREANO est Maître de Conférences des Universités en Droit privé.
Elle enseigne les droits des contrats, mais aussi les relations individuelles, collectives et tripartites de travail.
