DÉFILEZ VERS LE BAS
Droit de la migration et des étrangers

Comment recruter un stagiaire étranger en France?

Publié le

02/18/2020

Auteur

admin9529

Il arrive de vouloir recruter un stagiaire étranger en France. Mais quelle est la procédure à suivre ? EXILAE vous accompagne pour ce type de procédure. Un seul numéro : 01.81.70.62.00


Ce dispositif est prévu par une circulaire du ministère de l’immigration en date du 31 juillet 2009.

1. Présentation générale

Le recrutement d’un stagiaire étranger peut se faire dans deux types de situations :

  • En cas d’un stage en entreprise au titre d'une formation ;
  • En cas de formation professionnelle continue.

Une convention de stage devra ainsi être conclue entre :

  • Le stagiaire ;
  • L’établissement de formation ou l’employeur établi à l’étranger ;
  • L’entreprise d’accueil en France ou l’organisme de formation professionnelle.

2. La procédure pour recruter un stagiaire étranger

L’employeur qui souhaite recruter un stagiaire étranger en France, doit faire viser la convention de stage par la préfecture du lieu principal du stage.

En cas de réponse favorable de la part de la préfecture, l’étranger doit ensuite se présenter au consulat français de son pays d’origine pour y demander un visa.  

Si son séjour n’excède pas 3 mois, il doit déposer une demande de visa de court séjour.

Dans le cas contraire, il demandera un visa de long séjour.

3. Pièces justificatives du stagiaire étranger

Les pièces justificatives suivantes lui seront demandées lors du dépôt de la demande :

  • Le passeport en cours de validité ;
  • La convention de stage tripartite, visée par le préfet ;
  • Justificatif de de ressources ;
  • Justificatif d'hébergement en France.

Une fois en France, l’étranger pourra entamer son stage.

4. Carte de séjour mention « stagiaire »

Si son stage est d’une durée supérieure à 3 mois, l’étranger devra se présenter à la préfecture de son lieu de résidence pour y solliciter la délivrance de la carte de séjour mention « stagiaire ».


Retrouvez aussi notre article sur "Les procédures de recrutement d'un salarié à l'étranger (i) : la procédure classique".


EXILAE AVOCATS, des avocats qui vous assistent dans toutes vos problématiques en droit des étrangers

EXILAE AVOCATS est un Cabinet d'avocats parisien proposant ses services en droit du travail, droit des affaires (commercial, sociétés...) et de droit des étrangers.

Avocats aux barreau de Paris et de Nice, nous vous garantissons, de part notre expérience, un service juridique de grande qualité, une disponibilité impeccable et des honoraires transparents. 

Il suffit d’appeler le 01 81 70 60 00 et de prendre rendez vous ou de vous rendre sur notre site internet.

Me Grégoire HERVET – EXILAE Avocats

La maîtrise de l’actualité juridique et judiciaire

Nos avocats et juristes sont experts dans leur domaine. Chaque semaine, retrouvez de nombreux articles juridiques expliqués, des recommandations pratiques, des points de vue et des formations en droit social et en droit des étrangers.

Plus d’actualités More Actua